北京市长城企业战略研究所副总经理、合伙人黄波线上分享《企业场景爆发方法论》，以“场景爆发新物种”为核心，展现多个经典企业案例，发掘高价值场景爆发的五大特征，并提出如何打磨场景爆发的方法论。课程分享后，众言科技高级副总裁郭晓波就场景画布模型与专家进行了深入讨论。

图：企业场景创新方法论相关内容

北航经管学院教授、博士生导师贾国柱为学员企业带来《精益组织与领导》课程，从精益组织、组织沟通、精益领导三个层面系统分享管理方法论，为企业的高效管理提供思路建议。

图：企业精益组织与领导相关内容

瞄准“创新之城”建设目标，园区持续加大定向招商引才力度，完善科技金融服务体系，举办了中国潜在独角兽企业报告发布会、金鸡湖聚合大会等多场创新大会，持续营造有利于瞪羚、独角兽等新物种企业发展的产业沃土与创新生态。

园区科创委、企服中心代表在致辞中表示：“新物种”进化营是园区开启瞪羚、独角兽企业培育新阶段的重要尝试，将联合长城战略咨询，为营员企业提供精益管理、金融资本、行业资讯、商业模式等多方面资源，并将围绕企业发展愿景及实际需求，为部分营员企业出具发展建议，助力更多新物种企业在园区成就大业。

图：苏州工业园区企服中心一处副处长沈志刚

为更好地推进科技创新和产业发展，园区总结企业发展规律和不同发展阶段的共性诉求，研究出台了一系列企业培育和产业扶持政策，不断完善“科技型中小-高新技术企业-瞪羚-独角兽-上市企业”梯度培育机制。与此同时，兼顾企业融资和资本市场实际，园区在全省率先启动瞪羚、独角兽培育工程，取得了较好的效果：截至2021年底，园区已累计培育各级瞪羚及瞪羚培育企业超600家，各级独角兽及准独角兽企业超100家，上市企业超50家，位居全省前列。