流体输送是工业生产过程中至关重要且不可或缺的环节，其中转子泵以其体积小、防污染、快捷高效等特征被广泛应用于精细化工、涂料、医药、食品等行业。转子泵相关技术最早由德国人于1995年发明。2003年引进德国技术与资本成立的得利时泵业，独立研制出国内首个凸轮式转子泵，也被称作双转子泵。该新型泵既秉承了转子泵高效安全的优势，又改进了齿轮泵转子易磨损的缺陷，从而具有了转子与转子之间、转子与泵体之间无摩擦、高效节能、故障率低、使用寿命长，且可输送具有高粘度、高卫生级别要求流体等优质特性，先后获得了浙江省科学技术三等奖和国家火炬计划产业化示范项目等荣誉，并取得了美国3A卫生等级、美国FDA和欧洲CE等认证。凸轮式转子泵一经问世，迅速抢占国内市场，基本实现了国内转子泵产品的进口替代，并不断进军国际市场，长期占据全球转子泵行业前三甲。

得利时泵业从成立之初，始终坚持以技术为后盾、市场为前锋的发展路径，不断以新技术、新产品进行攻城略地。企业高度重视技术研发与创新，一方面依托企业自身一半的德国血统，积极引进和改造德国先进技术、设备及模式，保持着与国际接轨、行业领先的技术嗅觉和灵敏度；另一方面持续加大研发经费与人员投入，并与相关专业研究院所开展技术合作，不断朝着智能化、集成化、系统化方向发展。企业研发经费占业务收入比重从2014年的5.3%快速增长至2018年上半年的7.7%，研发人员占全体职工的比重更是将近15%，并与浙江机电设计院、合肥通用机械研究院等保持着密切的技术合作。高度重视技术创新的理念和实践为得利时泵业创造了60余项国家专利，并成功转化了18项科技成果。

从工业发展史角度来看，仅仅依靠技术创新是无法实现真正的制造业强企，管理、制度和组织等软实力逐渐成为制造业企业稀缺而又不可模仿、不可替代的优势竞争力。但放眼当下的制造业企业，多忽视了管理创新对企业获取新竞争优势的至关作用。得利时泵业在迅速壮大过程中，深刻感受到现存管理模式已无法满足企业的发展需要，必须将原粗犷型的管理模式向精细化管理模式转变。2016年，得利时泵业启动管理模式变革，并将企业管理提升工作列为公司未来三年重点工作目标。得利时泵业借鉴德国制造业企业管理经验，导入先进管理模式，高薪聘请高层次管理人才，并引进第三方咨询机构驻场辅导。经过一系列管理变革尝试，得利时泵业在知识产权体系、品质管控和生产管理制度等方面均得到明显改进提升，企业整体管理体系不断趋于完善。