4月16日
高新区(新材料科技城)
2018年
创新型培育企业座谈会暨签约仪式上
浙江九点健康科技有限公司
董事长林盛增有点激动。
他说:拿到这份《瞪羚企业培育责任书》,我感到身上的责任更重了,对今后的发展也更有信心了。
这家致力于智能按摩椅研发、生产、运营于一体的高新技术企业,与高新区签订了2018年第一批瞪羚培育企业责任书。
当天,签订这一“军令状”的共有11家企业。还有中电科(宁波)海洋电子研究院有限公司等8家企业与高新区签订了2018年度初创示范企业培育责任书。
一个地区的“瞪羚企业”数量越多,表明这一地区的创新活力越强,发展速度越快。
为深入贯彻落实创新驱动发展战略,充分激发各类创新主体活力,促进创新资源集聚,培育一批具有影响力和竞争力的企业和产业集群,全面增强高新区高端聚集、示范引领和辐射带动作用,2016年我区出台了《关于创新型企业树强扶优的若干意见》。
根据《意见》提出的目标,从2016年起,用5年时间动态培育独角兽企业2家以上,瞪羚企业50家以上,初创型示范企业100家以上。
“以营造良好的创新企业生态环境为主线,我们希望重点在新材料、新一代信息技术、精准医疗等新经济领域,通过‘初创-瞪羚-独角兽’创新型企业梯队的培育,加快集聚一批在短时间内实现快速增长乃至爆炸式增长,能引领产业新业态升级以及产业技术变革的创新型群体,为高新区建成国际一流、国内领先的创新型示范园区提供有力支撑。”高新区经济发展局相关负责人表示。
去年,新松机器人等34家企业入围高新区2017年第一批、第二批创新型企业培育名单。其中15家为初创示范企业培育企业,19家为瞪羚企业培育企业。
此次共有19家企业入围2018年第一批创新型企业培育企业,其中8家为初创示范培育企业,11家为瞪羚培育企业。入选企业,在三年内可享受项目配套、金融支持等相关政策。
马云说,
梦想还是要有的,万一实现了呢。
希望能涌现更多上市公司,
更多领军型企业。
座谈会上,管委会副主任、党工委委员张立平表示,企业发展关键靠内因,要打造一个有凝聚力的团队,狠抓研发和技术。创新是有生命周期的,对企业来说,产品开发是永恒的主题,要联合高校、科研院所加大产品研发的力度。
“企业还可以多走出去看看德国汉诺威工业展等展会,了解世界最前沿的产品和技术,避免一些方向性错误。”